Bonjour à tous. Pensez-vous qu'il est judicieux pour un dirigeant de transformer sa SARL en SAS afin de quitter le statut de TNS et obtenir le statut salarié. Mise à part l'intérêt de ne plus avoir à faire avec le RSI, quels avantages et inconvénients cette transformation procure-t-elle ? Merci de partager votre expérience sur ce sujet.
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