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Entrepreneurs sachez recruter !

Le recrutement fait partie des sujets stratégiques autant qu’il est l’un des facteurs de difficultés le plus souvent cité par les dirigeants de TPE/PME. Les raisons sont multiples. Manque de temps et d’efficacité, déficience d’attractivité, mauvaise formation du dirigeant aux problématiques de l’embauche ou encore difficulté à trouver la perle rare malgré la profusion des réseaux... Autant de difficultés qui amènent les entreprises à réfléchir à l’externalisation de la démarche. Découvrez comment recruter le candidat idéal.

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Dix fiches pour trouver le candidat idéal

Livre Blanc - Je réussis mon recrutement
1

Recrutement : quelles sont
les premières étapes ?

2

Comment arbitrer entre
les contrats courts et
longs ?

3

Comment faciliter le
recrutement de vos
collaborateurs ?

4

Recrutement de candidats :
une étape clé du
développement de son réseau

5

Promesse d'embauche :
l'employeur peut-il revenir
sur sa parole ?

6

Embaucher un salarié étranger : les erreurs à
éviter

7

Quelles sont les obligations
liées à l'embauche ?

8

Quels outils pour
faciliter son recrutement ?

9

Quelles sont les erreurs
de recrutement à éviter ?

10

Réussir le recrutement
de son premier salarié

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