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June 17, 2018

Conseils juridique et social

Que penser du télétravail en entreprise de nos jours ?

Que penser du télétravail en entreprise de nos jours ? 

Chose impensable il y a encore quelques dizaines d’années, le télétravail en entreprise se fait de plus en plus courant. Présentant de nombreux avantages, il est la marche à prendre en ce XXIe siècle, l’ère ultra-connectée qui communique d’autant plus à distance qu’en présentiel. Comparatif rapide des avantages et des inconvénients que présente le télétravail en entreprise

 

Avantage n°1 : Le télétravail laisse respirer les employés

Comme le montrent de nouveaux tests en entreprise, notamment dans les pays nordiques, ce n’est pas le nombre d’heures de présence au bureau qui garantit une productivité remarquable, mais le bien-être des employés, et leur motivation. 

Comment se sentir mieux que chez soi ? Et comment ne pas être motivé lorsque l’on sait qu’une fois toutes ses tâches effectuées, on est libre de vaquer à ses occupations ? De plus, le travail à domicile évite les éventuels acharnements des N+1 ou les surveillances un peu trop accrues. 

 

Avantage n°2 : Les économies

Pensez-y à deux fois : si tout le monde est en télétravail, alors l’achat ou la location de bureaux est à revoir à la baisse, ainsi que les factures d’électricité, de gaz, de téléphone, etc. 

Et s’il est normal de vouloir faire un ou deux points hebdomadaires avec ses employés, alors il est possible de mettre en place un roulement au sein du bureau, ainsi les jours de travail en présentiel seraient répartis, avec ce système, il est alors possible de diminuer de deux, trois, ou même quatre, le nombre de places dans le bureau. 

 

Avantage n°3 : La diminution de la fatigue

Entre transports et tâches ingrates à la maison, de nombreux travailleurs sont exténués et ne trouvent pas assez de temps libre pour se détendre en dehors de leur travail

Faites le calcul : sachant que le fait de rester à la maison leur ôte entre une, et deux, voire même trois, heures de trajet quotidiennement, les travailleurs gagnent alors entre 7 et 21 heures de repos supplémentaires, qu’ils peuvent passer avec leur famille, à faire du sport, etc. ce qui est très bon pour leur bien-être. 

 

Avantage n°4 : Une meilleure entente

On le sait, les disputes et les désaccords entre collègues sont légion en entreprise. Le télétravail apaise les moeurs et évite les disputes. Lorsque l’on ne voit ses collaborateurs qu’une fois par semaine, il est beaucoup plus facile de les supporter que lorsque l’on est constamment les uns sur les autres. 

 

Inconvénient n°1: La possibilité d’un manque de transparence

L’unique inconvénient du télétravail revient au manque de transparence qu’il peut y avoir entre une entreprise et le salarié qui travaille de chez lui. Celui-ci peut se désinvestir sans que l’entreprise s’en aperçoive rapidement, et alors, les problèmes commencent. 

Néanmoins, dans la pratique, on observe en général l’effet inverse, à savoir : les employés sont plus heureux et travaillent donc beaucoup mieux pour leur entreprise qu’en présentiel. 

 

Inconvénient n°2 : La solitude

Si beaucoup de gens le supportent très bien, et que d’autres revenaient d’être en télétravail en entreprise, il faut néanmoins préciser que certains employés souffrent de la solitude qu’implique le télétravail

En télétravail, il est en effet courant de ne pas parler à une seule personne de la journée, et cela pèse sur le moral de certains. Ainsi, tout le monde n’est pas fait pour le télétravail, et il convient d’effectuer une période de test avant que d’entrer pleinement en télétravail. 

Le télétravail en entreprise présente deux autres points sur lesquels il faut être vigilant : d’abord, il faut optimiser la communication, puisqu’il est plus rapide de lancer une phrase en passant au bureau que d’envoyer un mail ou de passer un appel, ainsi, il convient d’adopter certains principes garants du bon déroulement des opérations. 

Ensuite, il faut veiller à ce que l’employé en télétravail dispose du matériel nécessaire au déroulement optimal de ses tâches : imprimante, papier, enveloppes, etc.

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