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September 1, 2014

Conseils juridique et social

- Modifié le August 3, 2015

Généralisation de la complémentaire santé : comment l’anticiper ?

Cette fiche est rédigée par Humanis.

 

Comment anticiper au mieux  cette nouvelle réglementation ? Réponses aux principales interrogations.

 

  • Qui est concerné par cette loi ?

La généralisation de la complémentaire santé concerne toutes les entreprises – quel que soit leur taille - et tous les salariés du secteur privé.

 

  • Quelles garanties pour les salariés ?

La mise en place d’un socle de garanties minimales permettant aux salariés de couvrir leur frais de santé sur les postes les plus importants est obligatoire.

 

  • Pourquoi anticiper et mettre en place dès à présent une complémentaire santé dans votre entreprise ?

La généralisation de la complémentaire santé sera appliquée par toutes les entreprises au 1er janvier 2016. En anticipant ce projet de loi, vous vous tenez informé des prochaines négociations au sein des branches professionnelles. En plus, le coût d’une complémentaire santé est avantageux en termes de fiscalité sur les cotisations patronales. Pourquoi s’en priver ?

Lire aussi : Contrat collectif obligatoire : quel organisme choisir ?

 

En savoir plus : Radiance groupe Humanis conçoit des formules santé adaptées à vos besoins.

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