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Ce qui change pour les indépendants en 2017

 Réorganisation du RSI, augmentation des plafonds de chiffre d’affaire… Les changements sont nombreux pour les indépendants en 2017. Découvrez les principales réformes dont bénéficient les créateurs d’entreprise. Comme à chaque fois, le passage à la nouvelle année comporte son lot de changements. En ce qui concerne les indépendants, plusieurs évolutions sont à prendre en compte au niveau de leur régime social. Un régime unique de retraite pour artisans et commerçants Alors qu’ils étaient distincts jusqu’ici, les régimes d’assurance vieillesse des artisans et des commerçants fusionnent. L’objectif ? Une plus grande lisibilité du dispositif. Le régime unique devrait d’ailleurs, à terme, concerner tous les indépendants. Le RSI se réorganise Exit l’Interlocuteur Social Unique (ISU), qui depuis 2008 s’occupait de gérer les dossiers des indépendants, place à un directeur national nommé par le RSI et l’ACOSS. Il devient ainsi le référent pour la « totalité des missions de recouvrement des cotisations et contributions des artisans et commerçants ». Cette réorganisation vise à simplifier les démarches pour l’assuré et à pallier le manque de communication entre URSSAF, ACOSS et RSI. Les plafonds de chiffre d’affaire augmentés Tous les 3 ans, les plafonds de chiffre d’affaire maximum afin de bénéficier du statut de micro-entrepreneur sont recalculés. En 2017, ils élèvent à 33 100 euros pour une activité de prestation de services et à 82 200 euros pour une activité d’achat ou de vente de marchandises. Baisse des cotisations maladie-maternité Actuellement, les cotisations sociales maladie-maternité pour les indépendants s’élèvent à 6,5% de la totalité des revenus. Une réduction dégressive est néanmoins prévue pour ceux qui ne dépassent pas certains plafonds. Ainsi, pour les auto-entrepreneurs dont le chiffre d’affaire par an n’atteint pas 27 400 euros, ce taux pourra diminuer jusqu’à 3%.

Accident du travail et coût pour l'entreprise

Accidents du travail : le mal de dos coûte cher aux entreprises Alors que de plus en plus de Français en souffrent, le mal de dos représente un coût économique de près d’un milliard d’euros annuels pour les entreprises. Selon les chiffres avancés par la branche accidents du travail de la Sécurité sociale (AT-MP), un Français sur deux souffre de problèmes de dos au moins une fois par an. Une fois sur cinq, cette douleur entraîne un arrêt de travail. Cela est d’autant plus inquiétant que ces maux de dos représentaient, en 2005, 13,2% des accidents du travail, contre 19,1% en 2015. Selon l’organisme, il s’agit « le plus souvent de lombalgies chroniques, avec des cas de hernies discales pouvant conduire à des interventions de chirurgie rachidienne avec des séquelles lourdes et des incapacités de travail ». 1 milliard d’euros annuel pour les entreprises Conséquence pour les entreprises ? Un coût annuel s’élevant à près d’un milliard d’euros. Pour donner un ordre d’idée, cela correspond au montant de la facture de tous les troubles musculo-squelettiques (TMS) réunis. Dans le détail, plus de la moitié de ces coûts servent à couvrir les indemnisations des séquelles (580 millions), 300 millions concernent les indemnités journalières et environ 120 millions la prise en charge des soins. Le secteur des services, le plus touché par les accidents du travail Dans son bilan annuel, l’AT-MP rappelle que les accidents du travail touchent 34 salariés sur 1000, soit une moyenne relativement faible en comparaison avec d’autres pays. Si les métiers de l’industrie, de l’intérim ou du bâtiment étaient jusque-là les plus touchés, les accidents dans le secteur des services à la personne ne cessent de grimper (93 en moyenne pour 1000 salariés). Et notamment à cause des problèmes de dos.

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