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La leçon de Management de Didier DESCHAMPS.

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July 18, 2018

Et si le titre de champion de monde était dû au Management de Didier DESCHAMPS ?. *En effet ce dernier, à su faire « prendre la mayonnaise » entre les jeunes et les anciens joueurs. *Ce qui veut dire qu’il à fait confiance aux jeunes, ce qui n’était pas évident vu la pression du résultat. *De même il a su gagner la confiance des jeunes, les Millénial. *Malgré la pression médiatique, il n’a pas sélectionné certains joueurs, peut être meilleurs techniciens, plus expérimentés, mais dont le comportement aurait nui à l’ambiance du groupe. *Beaucoup de manager rêvent « du bonheur au travailleur » pour leurs collaborateurs. Manifestement ce groupe (remplaçants compris) était heureux lors de cette compétition. *Quand il l’a jugé nécessaire, il n’a pas hésité à remplacer « certains titulaires ». *Enfin, il s’est entouré d’un staff, composé de compétences qu’il à su faire travailler en harmonie. Oui avant une leçon de foot, ce titre est une leçon de management de Didier DESCHAMPS. CREDIT-EPARGNE Marcel CASTEGE. https://credit-epargne.fr contact@credit-epargne.fr

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